仲裁申请书内容剖析：

事实陈述：申请人王五于2023年1月1日加入ZZZ有限公司，，，，，，，担当手艺员，，，，，，，条约期为三年。。。。2023年12月1日，，，，，，，被申请人ZZZ有限公司未依法通知或者经由协商扫除劳动条约，，，，，，，强行开除了申请人，，，，，，，并未按?照《劳动法》和《劳动条约法》的相关划定支付经济补?偿。。。。

执法依据：凭证《中华人民共和国劳动条约法》第34条、第35条，，，，，，，用人单位在劳动条约期满前扫除劳动条约或者片面扫除劳动条约的，，，，，，，应当依法给予经济赔偿或肩负违约责任。。。。请求事项：请求法院讯断被申请人ZZZ有限公司支付经济赔偿金人民币50万元，，，，，，，并肩负?诉讼用度。。。。

证据清单：劳动条约、事情证实、开除通知书、小我私家身份证等。。。。结语：恳请仲裁委员会依法审理，，，，，，，维护申请人的正当权益。。。。

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总结

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校对：陈秋实(p6mu9CWFoIx7YFddy4eQTuEboRc9VR7b9b)